Capitulo 3: El Nuevo Paradigma Global.
Como se sabe la situación de China e India son impresionantes, el surgimiento de estos dos países al mercado ha sido inminente, por ejemplo existen diferentes productos que están etiquetados con "hecho en China"; esa es solo una muestra de lo que China está avanzando, y en cuanto a India su surgimiento ha sido más cauteloso, pero no menos importante ya que no poseen los productos, pero tienen el intelecto, por ende los autores de todo tipo de chips, sistema de auto navegación, declaraciones financieras, etc. es de la India, por ende ellos son los ejecutantes de varios tipos de productos, se podría decir como genios silenciosos.
El nuevo cambio laboral global:
Al mejorar la producción es decir sus fases para realizar estas, el mercado se vuelve muy llamativo para invertir, lo cual es beneficioso para cualquier país, pero existe una contrariedad, ya que al mejorar los procesos de producción y realizarlo al menor costo se produce un fenómeno en el que los empresarios comienzan a contratar en ese país, es decir llevan sus diferentes áreas administrativas u operativas al país en cuestión, ya que visualizan el beneficio de ahorrarse cerca del 60% de lo que pagarían en el país residente.
Esto implica varios puntos a favor y en contra, ya que existe mayor competencia para los trabajadores residentes, se produce desempleo, pero también existe una contraparte para las empresas ya que al enviar todos sus procesos a otro país, se vuelve más complejo el manejo de estos, y también existe un problema cultural y los costes para asentarse en otro país pueden ser altos, por lo tanto tiene su beneficio para algunos países, y para algunas empresas, pero también existe la otra parte lo cual se menciona.
El surgimiento de India:
Como la comparación antes mencionada la India está produciendo personas a manera de genios silenciosos, es decir sus profesionales están altamente calificados para desempeñar los diferentes trabajos y a bajo costo, por lo que estos profesionales poco a poco se están, en cierta forma, apoderándose del mercado laboral Estadounidense, esto se ha realizado gracias al gran despliegue de tecnología de India y su gran cantidad de graduados altamente calificados, poseedores la gran mayoría de phd, por lo que existe la interrogante de hasta que punto esto puede ser beneficioso para los EEUU o tal vez para el resto del mundo.
Gracias a todo lo mencionado anteriormente India podría ser la primera nación en desarrollo que uso su poder intelectual para lograr ser una potencia mundial, pero aquí tenemos otra cuestión ya que eso no solamente puede ser el catalizador al éxito, necesitan mejorar su tecnología, políticas, déficit del gobierno, etc. Por que deben comenzar a producir no solamente brindar trabajos, llegar a ser el eje en producción y en intelecto. Asimismo también ocurre un fenómeno en India lo cual es la fuga de cerebros, ya que las mentes muy capacitadas grandes a las prestaciones que brindan otros países han decidido migrar, aunque esto en cierto punto puede ser perjudicial para India, no les afecta tanto gracias a la gran mayoría de graduados anuales.
Sin embargo a pesar de estos varios problemas la confianza en India está creciendo y poco a poco su población está exigiendo una mejoría en las políticas internas del país, lo cual ayudaría a que se vuelva una potencia mundial.
Para los graduados tecnológicos de India no hay mejor lugar que el hogar:
Los graduados prefieren quedarse en su propio hogar sin dejar de trabajar en grandes empresas, y esta es una buena razón por la cual las ciudades Indias están destinadas a emerger como las zonas de mayor innovación del siglo XXI. Los jóvenes ingenieros de India así retribuyen con algo tanto a su familia como a sus países y su mayor recompensa puede ser el desarrollo de su país.
El precio de china:
El precio de China es lo más atemorizante para la industria de Estados Unidos, se cree que un cambio masivo económico viene en camino. El problema fundamental es que los precios de los productos Chinos se encuentran en un 30% a 50% menos de los precios que tienen los productos de Estados Unidos, y muchas veces estos precios no recompensan los gastos en la producción.
En cuanto a los trabajadores, Estados Unidos busca igualar al precio Chino, y esto ha causado la pérdida de 2.7 millones de empleos de manufactura. Las multinacionales han acelerado la industrialización del territorio continental. Estados Unidos necesita implementar un modelo comercial completamente nuevo para logra competir con China.
La creciente demanda china de materia prima y mercancía han incrementado los precios a nivel mundial. El bajo costo de los artículos Chinos han mantenido la estabilidad de la inflación en Estados Unidos y mantienen el crecimiento Global.
La caída libre comercial al déficit de presupuesto estadounidense, está conduciendo al dólar a un nivel muy bajo, por lo que aumentan los temores de que se den grietas en el sistema financiero global.
China es un asunto comercial más intrincado para Estados Unidos de lo que fue Japón. Muchas fábricas Chinas explotan a sus empleados a los cuales no les pagan el tiempo extra que trabajan.
China necesita las importaciones de Estados Unidos, aunque no tanto cose imaginaba cuando Beijing acordó unirse a la OMC. Las exportaciones de Estados Unidos a China han aumentado de 25% a 35% por año en los últimos dos años, pero las exportaciones de China quintuplican a sus importaciones de Estados Unidos.
La historia de dos fabricantes de muebles:
Los salarios y beneficios en China son 20 veces menos que lo que Vaughan-Bassett paga a sus 600 trabajadores.
La conclusión que pudo sacar Basset: los rivales chinos están vendiendo por debajo del costo y se están beneficiando de una moneda subvaluada y los subsidios del gobierno.
El procesamiento de madera no está tan automatizada como en Galax, pero los salarios Chinos promedian solo 60 centavos la hora, incluyendo beneficios. Debido a que muchas fábricas chinas no pagan horas extras, la tarifa por hora podría ser mucho más baja. Los Basset han hecho avances para asegurarse que su fábrica no se convirtiera en otro ícono del declive industrial estadounidense, pero aun tiene muchas peleas por delante.
Absorbiendo la vida de Hoover:
Mientras los rivales extranjeros continúan bajando sus precios debido a los inmensos márgenes que obtienen, un trabajador fabril trata de concretar su desfalleciente proyecto de encontrar un trabajo en Ohio.
Maytag ha sido acribillada poco a poco por los competidores que fabrican sus aspiradoras en China y por lo cual han logrado poner precios mucho más bajos que Hoover. Debido a la gran competencia que exista dentro del mercado de aspiradoras se ha producido un total de 150 despidos más de los que ya había.
La empresa sostiene que, a pesar de las concesiones del sindicato y los despidos de empleados, es la segunda planta con costos más altos de la compañía.
Poniendo un pie yanqui en China:
John Bank es el CEO de una multinacional con base en Chicago con dos empresas conjuntas en China, como todas las empresas que compiten principalmente con China tienen que tomar muy en cuenta sus costos y saber valorar a sus productos competitivamente dentro del mercado. La eficiencia es un asunto muy importante, la calidad es solo como una ocurrencia tardía.
Él no cree que puede detener a los monstruos Chinos, "los fabricantes chinos continúan avanzando cada vez más lejos", además piensa que el proceso no termina con la manufactura, la próxima fase va a ser de investigación y desarrollo.
Evelyn Rodríguez.
Estefanía Pérez.
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